Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Σαουδοποίησης και Ανάπτυξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Σαουδοποίησης και Ανάπτυξης για να ηγηθεί των προσπαθειών μας στην ενίσχυση της τοπικής απασχόλησης και της επαγγελματικής ανάπτυξης στο πλαίσιο των εθνικών στρατηγικών σαουδοποίησης. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την παρακολούθηση προγραμμάτων που στοχεύουν στην αύξηση της συμμετοχής Σαουδαράβων πολιτών στο εργατικό δυναμικό, καθώς και στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους μέσω εκπαιδευτικών και επαγγελματικών πρωτοβουλιών.
Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των κανονισμών σαουδοποίησης, εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και ικανότητα συνεργασίας με κυβερνητικούς φορείς, εκπαιδευτικά ιδρύματα και εσωτερικά τμήματα της εταιρείας. Ο Υπεύθυνος Σαουδοποίησης και Ανάπτυξης θα λειτουργεί ως σύνδεσμος μεταξύ της εταιρείας και των εθνικών στόχων απασχόλησης, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις σχετικές πολιτικές και την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση των αναγκών της εταιρείας σε ανθρώπινο δυναμικό, την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης Σαουδαράβων υπαλλήλων, την οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των πρωτοβουλιών. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να παρακολουθεί τις αλλαγές στη νομοθεσία και να προσαρμόζει τις πολιτικές της εταιρείας αναλόγως.
Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα στρατηγικής σκέψης και εμπειρία σε περιβάλλοντα με πολυπολιτισμική σύνθεση. Η γνώση της αραβικής γλώσσας και της κουλτούρας της Σαουδικής Αραβίας θεωρείται σημαντικό πλεονέκτημα.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών σαουδοποίησης.
- Συνεργασία με κυβερνητικούς φορείς και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεικτών απασχόλησης Σαουδαράβων.
- Οργάνωση και διαχείριση εκπαιδευτικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις εθνικές πολιτικές σαουδοποίησης.
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των πρωτοβουλιών ανάπτυξης.
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στη διοίκηση.
- Υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων Σαουδαράβων υπαλλήλων.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη των εργαζομένων σε θέματα ανάπτυξης.
- Παρακολούθηση αλλαγών στη σχετική νομοθεσία και προσαρμογή πολιτικών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο σχετικό με σαουδοποίηση ή ανάπτυξη προσωπικού.
- Καλή γνώση των κανονισμών και πολιτικών σαουδοποίησης.
- Ικανότητα διαχείρισης έργων και συντονισμού πολλαπλών ενδιαφερομένων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Γνώση της αραβικής γλώσσας (επιθυμητή).
- Εμπειρία σε εκπαιδευτικά ή αναπτυξιακά προγράμματα.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.
- Δέσμευση στην προώθηση της τοπικής απασχόλησης και ανάπτυξης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με προγράμματα σαουδοποίησης;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ανάπτυξη δεξιοτήτων για Σαουδάραβες υπαλλήλους;
- Ποια στρατηγική θα προτείνατε για την αύξηση της τοπικής απασχόλησης;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με κυβερνητικούς φορείς;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία ενός προγράμματος ανάπτυξης;
- Έχετε εμπειρία σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα εργασίας;
- Πώς παραμένετε ενήμερος για τις αλλαγές στη σχετική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ενσωμάτωση νέων υπαλλήλων;
- Πώς θα αντιμετωπίζατε την αντίσταση στην αλλαγή από το προσωπικό;
